Nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động trong huyện đạt được kết quả quan trọng; bộ máy tổ chức được củng cố kiện toàn vững mạnh, chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn ngày càng được nâng lên. Trong nhiệm kỳ, các Công đoàn cơ sở phát triển được gần 400 đoàn viên mới, đạt hơn 152% so với Nghị quyết; nâng tổng số toàn huyện có gần 2.000 đoàn viên. Hoạt động của Công đoàn đã có những đổi mới, hướng về cơ sở, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên và người lao động. Hoạt động của Công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Kết quả có 10/10 chỉ tiêu thực hiện đạt và vượt so với Nghị quyết đề ra.

Đoàn Chủ tịch Đại hội

Hoạt động nổi bật của Công đoàn là tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tham gia thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước. Hàng năm phối hợp với các cơ quan, Công ty, doanh nghiệp ra quân thực hiện Tuần lễ quốc gia về gia An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ; nhằm hạn chế tối đa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, công nhân lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại.

Các Công đoàn cơ sở vận động gây Quỹ “Tương trợ Công đoàn”; thăm, tặng quà cho đoàn viên, công đoàn hoàn cảnh khó khăn, tặng sổ tiết kiệm tổng trị giá hơn 3,5 tỷ đồng. Vận động quỹ “Mái ấm Công đoàn” 600 triệu đồng, xét hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 18 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở.

Phát động và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kinh tế xã hội của Đảng bộ huyện. Thông qua phong trào thi đua, kết quả trong nhiệm kỳ toàn huyện có 96 công trình, phần việc, hơn 1.500 sáng kiến trong công tác và lao động sản xuất được công nhận, góp phần  làm lợi cho tập thể và Nhà nước hàng trăm triệu đồng.

Phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” có nhiều tiến bộ. Kết quả có hơn 2.900 lượt nữ Công nhân, Viên chức, người lao động được các cấp công nhận đạt danh hiệu “Nữ hai giỏi”.

Bên cạnh những kết quả đạt được, đại hội thẳng thắn chỉ ra những hạn chế tồn tại. Trong đó, vấn đề cần quan tâm là hoạt động Công đoàn trong các doanh nghiệp hiệu quả chưa cao, việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động còn gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong thời gian tới.

Đại biểu biểu quyết tại Đại hội

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới- Dân chủ- Đoàn kết- Phát triển”; Đại hội đề ra mục tiêu nhiệm kỳ 2023- 2028: “Tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn huyện Ngọc Hiển theo hướng thiết thực, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp Công đoàn; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ đối với người lao động; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; hoàn thiện phương thức hoạt động phục vụ, phát huy vai trò tập thể đoàn viên tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đổi mới và hội nhập quốc tế và cuộc cách mạnh 4.0; chuyển đổi số; đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Trên cơ sở mục tiêu đã xác định, đại hội thống nhất đề ra 7 chỉ tiêu và 03 đột phá nhằm đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình mới theo chủ trương chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số.

Dự và phát biểu chỉ đại đạo hội, thay mặt Huyện ủy, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ngọc Hiển Lý Hoàng Tiến biểu dương, khen ngợi về những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn trong huyện nhiệm kỳ qua. Đồng thời chỉ ra những mặt còn hạn chế tồn tại, nêu quan điểm chỉ đạo bốn vấn đề trọng tâm, cần được Liên đoàn lao động huyện và Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện Ngọc Hiển khóa XI quan tâm chỉ đạo trong thời gian tới. Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ngọc Hiển Lý Hoàng Tiến còn trao tặng đại hội bức trướng với dòng chữ: “Đổi mới- Dân chủ- Đoàn kết- Phát triển”

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cà Mau Trần Việt Hóa, đã đánh giá cao kết quả hoạt động của LĐLĐ huyện Ngọc Hiển trong nhiệm kỳ qua, đã thực hiện công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công đoàn; Trong nhiệm kỳ mới LĐLĐ huyện Ngọc Hiển tăng cường giám sát, kiểm tra, phản biện xã hội theo Quyết định 217 của Bộ Chính trị về thực thi pháp luật lao động, BHXH, BHYT, chất lượng bửa ăn ca, kiến nghị với các cơ quan chức năng để chăm lo bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, công đoàn, người lao động ở các doanh nghiệp, các cơ quan, ban ngành… theo hướng bảo đảm các chính sách xã hội. Triển khai các ký kết của LĐLĐ tỉnh đã ký kết với các ban, ngành và thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước triển khai sâu rộng với nhiều hình thức phong phú, đa dạng gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, mang lại kết quả thiết thực.

Ban chấp hành khóa mới và Đại biểu dự Đại hội cấp trên ra mắt Đại hội

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Ngọc Hiển Khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 14 đồng chí. Đồng chí Đoàn Văn Hiệp tái đắc cử chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Ngọc Hiển khóa XI, nhiệm kỳ 2023- 2028. Đại hội bầu Đoàn Đại biểu đi dự Đại hội cấp trên gồm 11 đại biểu chính thức và 02 đại biểu dự khuyết./.