Nội dung truyền đạt về văn hóa công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Qua đó, nhằm hoàn thiện các chính sách phát hiện, thu hút, sử dụng nhân tài.

Toàn cảnh lớp bồi dưỡng

Văn hóa công sở, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử có vai trò rất quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan nhà nước và việc thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là cơ sở để mỗi cá nhân cán bộ, công chức, viên chức tự điều chỉnh hành vi của mình để phục vụ nhân dân được tốt hơn.

Thông qua lớp tập huấn, giúp cho cán bộ, công chức, viên chức trong huyện, hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong thực thi công vụ./.